大手企業を優先的に選ぼう
長距離トラックのドライバーとして働きたい人が、求人選びで注目しておくべきポイントは雇用内容の問題です。過重労働の有無やストレスチェックの有無、福利厚生は充実しているかなどのポイントを調べておく必要があります。企業によってはノルマが厳しすぎて睡眠時間を削りながら働かなければならないケースも考えられます。そのような企業は指導を受けるケースが多いですが、指導を受けてしまうと営業に影響が出てくるので収入が減る可能性も出てきます。指導を受けないで営業を続けられるようなコンプライアンス遵守の会社を探すのは難しいでしょう。このような優良企業を探しているのであれば、大手企業を優先的に選ぶのが効果的です。大手企業はコンプライアンスを守っているところが多く、ノルマも厳しすぎないことが多いでしょう。
ペナルティーの内容をチェックして選ぼう
長距離ドライバーは長い距離の運送を任されます。トラックに乗っている時間が長い分、事故に巻き込まれるリスクも高くなります。事故は自分が安全運転を心がけていても巻き込まれる可能性があるでしょう。この事故に巻き込まれたときのペナルティーは、企業によって異なります。事故による損害賠償の全額を自己負担しなければならない企業もあれば、請求額の半分は企業が負担してくれるケースもあるでしょう。事故の被害状況によっても請求額が変わってくるため、全額自己負担は重いペナルティーだと考えられます。長距離ドライバーの求人を探している場合は、できるだけペナルティーの軽い企業を探しておくのが重要です。ペナルティーが軽い企業を選んでおくことで、運転時のプレッシャーが軽減できるというメリットもあります。